La masse salariale croît en moyenne plus vite que la valeur ajoutée. Les chefs d’entreprise cherchent donc à maîtriser cette charge afin qu’elle ne pèse pas trop sur leur compte d’exploitation et leur supprime toute marge de manœuvre.
Dans le même temps, ils savent que la rémunération constitue une clé essentielle de la motivation et de la fidélisation de leurs salariés. Par ailleurs, toutes les études montrent leur besoin croissant de sécurité par rapport aux aléas de la vie : santé, accident et vieillesse mais aussi bien d’autres…
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